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02-25 

5月24日，公司工會召開第三屆職工大會第一次會議，圓滿完成換屆選舉工作。按照《工會法》、《工會章程》有關選舉程序，會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，會上由上屆工會主席宋小紅、工會委員吳偉強分別作工作報告、大會選舉辦法等。通過差額選舉、網絡無記名投票方式選舉產生了新一屆工會委員會委員5名、經費審查委員會委員3名、女職工委員會委員3名，分別選舉宋小紅同志為工會主席，吳偉強同志為工會副主席，單偉娣同志為工會

07-12 

更新食堂消費系統提升餐卡管理水平

本月公司購置刷卡消費系統一套，定制就餐卡400張，5月10日下午，在網絡負責人侯小飛和綜合管理部的共同努力下啟動了新的食堂消費系統，對新老消費系統的數據、職工新老就餐卡進行切換、卡內余額的轉移工作，相比之前的舊系統，此次采用實名制就餐卡，飯卡正面印有公司形象及logo，僅對需要在食堂就餐的在職職工發放，并且可以對丟失損毀的卡片進行掛失補辦，這樣就有效減少了卡片持有人的損失。目前，已發放卡片達三百余

03-09 

公司召開2021年度管理評審會議

2022年1月21日下午，在公司五樓會議室召開了2021年度管理評審會議，會議由公司高層及各部門/車間負責人，助理等近20人參加了此次會議。??會議中，各車間/部門負責人對上年度管理評審運行情況進行回顧和總結，同時也對2022年各項工作提出了改進和規劃。會議最后，雋總、金總和金董分別發表了重要講話，對去年公司的經營情況進行了評價，也著重強調了企業管理和成本的控制，2022年希望全體員工團結一心，努

03-09 

迎新春送春聯

為迎接新春佳節的到來，營造溫馨祥和的節日氣氛。1月4日，許村鎮總工會聯合鎮文聯書畫影協會來我公司舉辦“迎新春·送春聯”活動?；顒蝇F場，書法家揮毫潑墨，大顯身手，一幅幅寓意祥瑞的春聯和一個個飽含神韻的“?！弊炙偷铰毠な种?，職工們紛紛為此次活動點贊并表示：買來的印刷品春聯總覺得少點年味兒，今年能在家里貼上大紅紙黑墨字手寫的春聯一定年味十足。此次“迎新春·送春聯”活動，給企業職工帶來祝福的同時也帶來了工

07-29 

公司開展有限空間事故應急演練

為加強公司相關崗位員工對有限空間危害的認識，熟悉有限空間作業流程，提高有限空間事故應急救援能力，公司于2021年7月20日組織開展有限空間事故應急演練。演練結束后，公司領導進行了演練總結和評價，總體達到預期，能夠提升應急處置能力，但也存在一些不足之處：1)員工對有限空間事故應急救援過程不太熟悉，后期需加強該方面的安全培訓；2）應急救援裝備使用不熟練，后續應提升操作能力；3）演練過程有人員存在嬉戲現

06-11 

公司支部赴余村參觀學習

在建黨100周年之際，公司支部于5月22日在金天榮書記的帶領下走進“綠水青山就是金山銀山”理論發源地——安吉余村，重溫入黨誓言、參觀余村的新農村建設，實地感受“綠水青山”的發展之路。2005年8月15日，時任中共浙江省委書記的習近平，在余村考察時提出了“綠水青山就是金山銀山”的科學理念，幫助余村轉型為綠色生態經濟發展模式，大力發展休閑旅游經濟。黨員們沿著習近平總書記走過的村路，實地察看了綠色生態的

07-01 

喜迎六一工會送溫暖

“六一”兒童節是孩子們最期待的節日，對于父母而言，孩子能夠心情愉悅、健康成長，就是最大的心愿。時代工會始終關心員工子女的成長，關注員工家庭的幸福和睦。節日之際，工會為宿舍雙職工家庭14周歲以下的子女準備了水壺、文具禮盒作為節日禮物，希望能為孩子們的節日增加一份快樂和幸福，禮品雖不貴重，它卻承載著工會對員工下一代健康成長的關心和愛護，也衷心的祝愿小朋友們能茁壯成長，健康快樂！

04-06 

公司開展突發環境事件應急演練

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公司開展有限空間事故應急演練

第九屆“安康杯”技能比賽圓滿落幕

公司工會完成換屆選舉工作

更新食堂消費系統提升餐卡管理水平

公司召開2021年度管理評審會議

迎新春送春聯

公司開展有限空間事故應急演練

公司支部赴余村參觀學習

喜迎六一工會送溫暖

公司開展突發環境事件應急演練